二、多选题
答题说明：在每个小题列出的5个备选项中，选择2~5个符合题目要求的答案，并将其代码填写在题后的括号内。错选多选或未选均无分。
1.广义上的计划是指( ABC )
A.制定计划 B.实施计划 C.检查计划
D.选定计划 E.分析计划
2.计划在护理管理中的意义( ABCE )
A.有利于实现组织目标 B.有利于应对突发事件
C.有利于合理使用资源 D.有利于组织工作
E.有利于提高护理质量
3.计划的形式包括( ABCDE )
A.宗旨 B.目的 C.任务
D.目标 E.预算
4.在计划的步骤、评估资源中内部条件包括( ABC )
A.人力 B.物质 C.经费
D.法令 E.设备
5.在计划步骤中选定方案的条件是( BCD )
A.低产出 B.高产出低收入 C.有可行性
D.满意度高 E.高投入
6.确定目标应满足的条件是( ABCDE )
A.陈述方式正确 B.强调时间观念 C.明确约束条件
D.目标适宜 E.目标可以测量或评价
7.目标管理的特点包括( ABCDE )
A.参与管理 B.自我管理 C.自我评价
D.整体性管理 E.目标特定性
8.目标管理的局限性包括( ABCD )
A.目标制定有困难 B.限制管理者能力发挥 C. 费时、费力
D.缺乏灵活性 E.实现自主管理
9.目标管理的优点包括( BC )
A.费时、费力 B. 调动各级人员的积极性 C.提高管理效率
D.增加灵活性 E.充分发挥管理者的能力
10.时间的本质是( AB )
A.客观性 B.方向性 C.可储蓄性
D. 普遍性 E.原则性
11.C类工作的主要特征是( AB )
A.无关紧要 B.不迫切 C.后果影响大
D.后果影响不大 E.一般迫切
12.管理者对下列哪些是可以说“不”( ABD )
A.不符合个人专业的事项 B.非自己力所能及的事项
C.自己感兴趣的事项 D.费时间的事项
E.有益于自己工作的事项
13.计划工作的基本特征是( ABCD )
A.目的性 B.纲领性 C.普遍性
D.效率性 E.任务性
14.按照作用的时间分类，计划可分为(CD )
A.指导性计划 B.宗旨 C.长期计划
D.中期计划 E.战略性计划
15.按照规模分类，计划可分为( AB )
A.战略性计划 B.战术性计划 C.指令性计划
D.指导性计划 E.5年计划
16.按照计划的约束程度，计划可分为(AE )
A.指导性计划 B.战略性计划 C.战术性计划
D.长期计划 E.指令性计划
17.组织制定策略的作用包括( ABE )
A.为成员指出行动方向 B.保证成员活动协调一致
C.有利于进行管理 D.提高组织管理效率
E.树立和维护组织尊严
18.拟定备选方案时管理者应考虑( ABCDE )
A.方案与组织目标的相关性 B.可预测的投入与效益之比
C.公众的接受程度 D.下属的接受程度
E.时间相关因素
19.目标的性质包括(ABC )
A.层次性 B.网络性 C.多样性
D.推动性 E.标准性
20.ABC时间管理法的核心是( ABCDE )
A抓住主要问题 B.解决主要矛盾 C.保证重点工作
D.兼顾全面 E.提高工作效率
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