万行医疗卫生人才网
网站简介
万行医疗卫生人才网（www.job120.com），创办于2002年，于2003年5月经浙江省人事厅和浙江通信管理局批准取得互联网经营资质（浙B2-20090021 ）。是中国最早从事医疗卫生行业网络招聘的专业性站点之一。
网站定位于打造医疗卫生行业优秀招聘平台，为本行业提供专业化、精准化的招聘资源和服务。经过多年发展，已成为深受医疗卫生行业信任与青睐的专业人力资源资讯门户。目前网站注册用户数和活跃用户数都在行业名列前茅。网站在全球排名和GOOGLE PR值（本站为7，仅次于新浪等门户网站）等权威第三方公布的数据足以有效地证明我们在行业里的影响力和经营绩效。
网站优势
行业影响大——万行医疗卫生人才网经历了数年的发展，吸引了来自海内外的大量医生注册求职，我们有着庞大的医生护士，医疗管理人才数据信息库（截止05年我们普通医生护士人才库近20万份，高级人才库每年更新各科专家、博士、博士后人才5000余人）。
集中优势强——将世界各地的医疗卫生行业的求职者和招聘单位持续地集中到这里来（网站现涵盖了来自全国各地，各科室岗位数万条，截止到05年底，大约近8000家医疗企事业单位在job120.com上发布了约200000个招聘职位，是全国职位信息量最大的医疗招聘网站，我们的目标是打造医疗人才市场占有率最高的互联网招聘媒体）。
招聘效率高——在专业站点招聘，医疗机构每接到10份简历，就有9份以上的简历与跟其职位要求高度相关的。相关性强，所以从这个意义上讲，招聘效率很高（日均网站浏览超过200000；全球所有网站排名前10万名）。
未来趋势明显——实践证明90％以上的医院接受或表示愿意接受医疗行业性招聘网站，当中70％以上长期使用 （ 已经为超过8000家医疗卫生企事业单位提供过专业的人力资源服务）。
合作方式灵活——有传统的招聘套餐可供选择，分一个月，一个季度，半年，一年，根据服务区别收费。
——也可以按照效果进行付费，即免费发布职位，免费接收应聘简历，根据自己需要单份购买合适简历，什么时候需要什么时候买，什么简历合适买什么简历，需要多少买多少，尽量节省费用；
——还可以直接检索简历库，根据需要购买简历（每份简历单独标价）。
价格公平合理——网站套餐价格制定公平合理，一流的网站二流的价格。加上免费发布职位，按效果付费购买简历等灵活方式，网站效费比优势十分明显。
企业服务
免费服务
→ 发布职位（不限时不限量，操作流程：注册→邮箱验证→填写职位→审核后发布）
→ 查看应聘情况（不限时不限量，收藏中意简历，应届生简历免费）
→ 检索人才库简历（不限时不限量，收藏中意简历）
→ 邮件订阅人才（不限时不限量，收藏中意简历）
收费服务
→ 招聘套餐服务（根据合作时间，服务内容区别收费）
→ 下载应聘简历（根据简历质量区别收费，包月即升级为套餐服务）
→ 下载人才库简历（根据简历质量区别收费）
→ 短信平台服务（发送面试短信，应聘简历短信提醒）
→ 职位置顶广告（享受急聘VIP服务）
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