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  • 2011年中级主管护师辅导:分权式排班 日期:2010-08-07 14:32:33 点击:179 好评:0

    排班者为病区护士长。其优点是管理者能根据本部门的人力需求状况进行有效安排,并能照顾护士的个别需要;缺点是无法调派其他病区的人力,且排班花费的时间较多。...

  • 2011年中级主管护师辅导:自我排班 日期:2010-08-07 14:32:20 点击:104 好评:0

    由病区护理人员自己排班,可激励护理人员的自主性,提高工作满意度。优点:①提高护理人员的积极性;②促进团体凝聚力的提高;③护士长与护理人员关系融洽;④护士长节省排班时间。缺点与分权式排班类似。...

  • 2011年中级主管护师辅导:护理人员排班的原则 日期:2010-08-07 14:32:04 点击:99 好评:0

    护理人员排班的原则: (1)以病人需要为中心,确保24h连续护理。按照护理工作24h不间断的特点,合理安排各班次,保证相互衔接,尽量使各人员的工作互不干扰重叠,提高工作效率。 (2)掌握工作规律,保持各班工作量均衡。护士的工作量以白天多、夜晚少,工...

  • 2011年中级主管护师辅导:护理组织文化的含义 日期:2010-08-07 14:31:50 点击:205 好评:0

    护理组织文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。它是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则,也是全体护理人员在实践中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现。...

  • 2011年中级主管护师辅导:护理组织文化的建设 日期:2010-08-07 14:31:24 点击:80 好评:0

    护理组织文化的建设: (1)易接受性:护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受,尤其是制度文化和精神文化的建设,要做深入的宣传、探索和研究,以增进护理管理者和护理人员的认同感。 (2)群众性:护理组织文化要求每一位护理人员积极参与。 (3)...

  • 2011年中级主管护师辅导:护理管理的技巧 日期:2010-08-07 14:30:48 点击:208 好评:2

    护理管理的技巧如下: 1、作风民主,宽宏待人 护士长要广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,以增强她们的主体意识和责任感。宽宏是在一定质、量、度范围内,不怕她们工作和生活中有缺点和错误,而是捕捉有利时机进行启...

  • 2011年中级主管护师辅导:护理人员服务质量标准 日期:2010-08-07 14:27:50 点击:243 好评:4

    一、护理人员基本要求: 1、护士着装整洁,仪表端庄,举止稳重,符合职业要求。 2、认真执行护士岗位职责,规章制度,护理常规及技术操作规程等,保障病人安全。 3、护理人员在服务过程中应遵循热情主动、细致周到、体现人文关怀的原则,具体要做到以下几点...

  • 2011年中级主管护师辅导:恶性肿瘤患者临终前的心理护理 日期:2010-07-30 12:38:09 点击:13 好评:0

    临终患者是指医学上判断无法进行化疗、放疗、手术,将在短期内死亡的患者。该期患者不管是从精神上,还是身体上,都承受着正常人无法想象的痛苦。为了减轻患者痛苦,提高生存质量,让其舒适、安静而有尊严地走完人生最后路程,有效的对晚期肿瘤患者进行心理...

  • 2011年中级主管护师辅导:癌症患者心理分析及护理 日期:2010-07-30 12:37:50 点击:6 好评:0

    癌症患者在就医、检查、确诊、治疗及康复等过程中会产生一系列的心理变化,其过程与患者本人的性格、文化程度、社会经历及生活期望密切相关。 1 癌症病人的心理特征分析 1.1 怀疑否认期 患者突然得知确诊为癌症,企图以否认的心理方式来达到心理平衡,怀疑医...

  • 2011年中级主管护师辅导:食管癌患者的心理护理 日期:2010-07-30 12:37:32 点击:14 好评:0

    当患者得知自己患了癌症时,就会产生多种消极情绪,如愤怒、焦虑、抑郁及情绪波动等,从而加重其心理痛苦。强烈而复杂的心理变化与癌症的康复预后密切相关。所以,做好癌症患者的心理护理对延长生命起着尤为重要的作用。 1.初期的心理护理 癌症患者初期反应...

 
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